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平等,多样性和包容性

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平等,多样性和包容性

纽卡斯尔是一个包容性的社会,每个人都用尊严和尊重对待。

我们 重视个体差异和多样性,这使。我们要确保,没有人是因为他们是谁吃亏。

通过我们的 机构EDI策略 敬业的工作组,活动和项目,我们的目标是创造一个积极,支持文化给大家发挥其潜力。我们对多元化的承诺超出我们的平等法案和公共部门平等义务规定的义务。

纽卡斯尔大学已经公布了 性别工资差距报告2019,其中概述了我们正在做关闭在同工同酬的差距所做的努力。

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与团队见面

纽卡斯尔大学确保平等和多样化仍然是我们议程的首位可以委托专门的 平等,多样性和包容性(EDI)队 与我们的使命。

在EDI团队提供战略指导以及监督,我们如何在这样做 嵌入平等和多样性的价值观 整个大学。

我们致力于开发一个充分包容性的社区,重视多样性。

教授朱迪思·兰金,平等,多样性和包容性的院长
纽卡斯尔大学 平等,多样性和包容性 team.